Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Flygbolagets utbildningschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Flygbolagets utbildningschef som ska leda och utveckla utbildningsprogram för flygpersonal och markpersonal. Rollen innebär att säkerställa att all utbildning uppfyller branschstandarder och regulatoriska krav, samt att främja en kultur av kontinuerligt lärande och säkerhet inom organisationen. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att identifiera utbildningsbehov, utveckla kursmaterial och koordinera utbildningsaktiviteter. Det är viktigt att du har erfarenhet av ledarskap inom utbildning, god förståelse för flygindustrins krav och förmåga att hantera flera projekt samtidigt. Som utbildningschef är du också ansvarig för att utvärdera utbildningens effektivitet och implementera förbättringar. Vi värdesätter en kommunikativ och strategisk person som kan inspirera och motivera teamet att nå höga mål inom utbildning och säkerhet.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera utbildningsprogram för flygpersonal och markpersonal.
- Säkerställa att utbildningen följer branschstandarder och regulatoriska krav.
- Leda och coacha utbildningsteamet.
- Samarbeta med andra avdelningar för att identifiera utbildningsbehov.
- Övervaka och utvärdera utbildningens effektivitet.
- Hantera budget och resurser för utbildningsverksamheten.
- Uppdatera utbildningsmaterial och metoder kontinuerligt.
- Organisera och genomföra utbildningstillfällen och workshops.
- Följa upp deltagarnas prestationer och ge feedback.
- Rapportera utbildningsresultat till ledningen.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom utbildning, ledarskap eller flygindustrin.
- Minst 5 års erfarenhet av utbildning inom flygbranschen.
- God kunskap om flygsäkerhet och regulatoriska krav.
- Erfarenhet av personalledning och teamutveckling.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av att utveckla och implementera utbildningsprogram.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- God datorvana och erfarenhet av utbildningsplattformar.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att leda utbildningsteam inom flygindustrin?
- Hur säkerställer du att utbildningsprogram uppfyller regulatoriska krav?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat en utbildningsprocess?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att utvärdera utbildningens effektivitet?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar inom flygbranschen?
- Hur prioriterar du utbildningsinsatser när resurserna är begränsade?
- Kan du beskriva en situation där du behövde anpassa utbildningsmaterial snabbt?
- Hur motiverar du ditt team att nå utbildningsmål?
- Vilka digitala verktyg använder du i utbildningssammanhang?
